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Aquat. Living Resour. 18 (2005) 353-360
DOI: 10.1051/alr:2005024

Environmental and stock effects on recruitment variability in the English Channel squid Loligo forbesi

Laurence Challier¹, Juliette Royer¹, Graham John Pierce², Nick Bailey³, Beatriz Roel⁴ and Jean-Paul Robin<sup>1

1</sup>  Laboratoire de Biologie et Biotechnologies marines, Institut de Biologie Fondamentale et Appliquée, Université de Caen, esplanade de la Paix, 14032 Caen Cedex, France
²  School of Biological Sciences (Zoology), University of Aberdeen, Tillydrone Avenue, Aberdeen AB24 2TZ, UK
³  Fisheries Research Services, The Marine Laboratory, PO Box 101, Victoria Road, Aberdeen, AB11 9DB, UK
⁴  CEFAS, The Centre for Environment, Fisheries and Aquaculture Science, Lowestoft Laboratory, Pakefield Road, Lowestoft, Suffolk NR33 0HT, UK

(Accepted 21 July 2005 / Published online: 23 December 2005)

Abstract
Recruitment variability is commonly attributed to variation in spawning stock size and environmental variability. Here, the abundance of Loligo forbesi in the English Channel was estimated using cohort analysis. Environmental and adult biomass effects on recruitment variation were then tested. A stochastic length-age key was included in the cohort analysis, considering inter-individual variability in age at length. The number of recruits and parental stock biomass per monthly age-class were computed for a series of 13 fishing seasons (1989-2002). Recruitment was examined in relation to adult biomass and environmental parameters (sea surface temperature, SST, and the North Atlantic Oscillation, NAO) at the time of hatching. Recruits were approximately 7 months old and recruitment for each annual cohort occurred between April and August. Squid bigger than the length at maturity were assumed to be spawners. In the spawning season (September December), spawners were 11-13 months old. Parametric stock-recruitment curves (Ricker, Beverton and Holt, Shepherd, etc.) fitted poorly, while SST was negatively correlated with recruitment in a simple linear model. Recruitment was unrelated to NAO. A model combining SST and adult biomass showed that recruitment is probably density-dependent when stock size is high, and negatively correlated with temperature. The study did not indicate obvious recruitment overfishing in the English Channel L. forbesi population.

Résumé
La variabilité du recrutement est généralement attribuée à la taille du stock de géniteurs et à l'environnement. Dans cette étude, les estimations de stock du calmar Loligo forbesi en Manche sont mises à jour et affinées. Cette nouvelle série d'estimation est utilisée pour tester l'influence du niveau de géniteurs et celle des conditions de milieu sur le recrutement. La modélisation des stocks est améliorée par l'utilisation d'une clé longueur-âge stochastique considérant ainsi la variabilité inter-individuelle de croissance. Le nombre de recrues et la biomasse des géniteurs sont estimés mensuellement, pour une série de 13 saisons de pêche (1989-2002). Pour chaque cohorte annuelle, l'abondance cumulée des recrues est étudiée en fonction de la biomasse de géniteurs de la cohorte précédente et des paramètres environnementaux (température de l'eau de surface de la mer, SST, et l'oscillation Nord Atlantique, NAO) observés lors de la période d'éclosion. Les recrues sont âgées de 7 mois et le recrutement annuel intervient entre avril et août. Pendant la période de reproduction (septembre-décembre), les animaux ayant atteint la taille de maturité sexuelle sont âgés de 11 à 13 mois. Les relations stock-recrutement (courbes de Ricker, Beverton et Holt, Shepherd, etc.) ne sont pas significatives. La température de l'eau de surface en automne est négativement corrélée avec le recrutement de l'année suivante alors que la relation NAO-recrutement n'apparaît pas significative. Un modèle combinant SST et biomasse de géniteurs montre que le recrutement est probablement "densité-dépendant" lorsque le stock de géniteurs est abondant, et est négativement corrélé avec la température. L'étude n'indique aucune surexploitation du recrutement de la population de L. forbesi en Manche.

Key words: Stock-recruitment / Environmental factor / Temperature / NAO / Cephalopod

Corresponding author: jean-paul.robin@unicaen.fr

© EDP Sciences, IFREMER, IRD 2005

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